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Jede Veränderung beginnt mit einem ersten Schritt

Steigen wir dort ein, wo der Schuh drückt: ob Vision oder Strategie-Arbeit, bei der Kultur- und Team-Entwicklung, im Erarbeiten von Werten und Leitbildern, oder ganz pragmatisch in der Umsetzung durch interne und externe Markenkommunikation. Wir begleiten Sie sicher und offen auf Ihrem Weg. Das ist der einzig wichtige.
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​Ziele justieren
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  • Vision entwickeln, aktualisieren und stärken

  • Mission evolutionieren und vitalisieren

  • Sich, das Unternehmen, die Marke positionieren

  • Strategische Entscheidungen praktizieren

  • Stakeholder verstehen und in den Dialog kommen

  • Menschen unterstützen, Teams entwickeln, starke Netzwerke bauen ​

  • Transformation und Change erfolgreich voranbringen

  • mit Coaching, Facilitation und Projektarbeit den Transfer von Visionen in effektive Wirkung effizient begleiten

Und damit Wirkung erzielen

  • Klarheit schaffen, Ideen kreieren, Entscheide fällen

  • umsetzbare Lösungen finden und gemeinsam angehen

  • Kunden verstehen, Beziehungen stärken, besser kommunizieren

  • neue Modelle wählen, adaptieren und trainieren

  • Mitarbeitende und Mitwirkende begeistern

  • austauschen auf Augenhöhe, Dialog, Zusammenhalt, Vertrauen

  • durch Sparring und Netzwerk die Perspektiven und Sichtweisen verändern

  • Ressourcen bedarfsgerecht einsetzen durch Interim-Management, Projektleitung, Know How-Beschaffung, externe Teams, passende Agenturen, nützliche Netzwerke

ZUSAMMEN ERARBEITEN
               ZUSAMMENARBEITEN

Projektbeispiele Marke und Positionierung

Mit Besitzer und Hotel-Management zusammen die Zukunftsstrategie des Hotel Hammer im schönen Eigenthal zu gestalten und die Markenentwicklung zu begleiten, ist ein Privileg. 

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Mandat seit 2023

Neues Logo des hammer hotels Eigenthal
Marke und Positionierung

Projektbeispiele Transformation und Facilitation

Transformation und Facilitation

«In einem erfolgreichen Change-Projekte ziehen alle am gleichen Strick. Martina Anderberg gelingt es, mit ihren massgeschneiderten Grossgruppenevents diese Basis zu schaffen. Ihre Verbindung von Theorie und Praxis bringt Menschen ins Machen.»

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Gabriela Suter, M.Sc., Organisations- und Teamentwicklung Verantwortliche Kursleiterin HWZ Change Management HWZ Höhere Wirtschaftsschule Zürich

HWZ Höhere Wirtschaftsschule Zürich

Projektbeispiele Unternehmen und Organisation

MAISON DES CHEFS
 

DARWIN INSIGHTS entwickelt das duale Leistungskonzept von Maison des Chefs. Mit Agentur-Dienstleistungen für Einzelkunden und Zugang für die Branche. 

  • wir unterstützen Spitzengastronomen im Zugang zu Kompetenzen, Netzwerk, Trendthemen, erweiterter Marktpräsenz, Partnern und Sponsoren.

  • wir machen Spitzengastronomie für interessierte Firmen im Marketing, für Relationship-Aufgaben, für Workshops und Events einfacher nutzbar. Das erzeugt Momentum, Connection und schafft neue, starke Erinnerungen. 

Für die Workshops von DARWIN Insights greifen wir oft auf die Elemente und Stärken der Spitzengastronomie zurück. Weil es einfach ein verlässliches Umfeld ist für die Arbeit an Werten, Qualität und Zusammenarbeit.

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Hier geht es zur Website. Oder kontaktieren Sie uns direkt für die Zusammenarbeit mit Spitzengastronomie per eMail.

Unternehmen und Organisation
Darwin - Beraung und Begleitung für Strategie und Transformation
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