Strategie

EXPERTISE FÜR EVOLUTIONÄRE STRATEGIEN UND PRÄZISE KOMMUNIKATION

Wir kümmern uns um Ihre Verbindungen. Von Innen nach Aussen, vom Unternehmen zum Markt.


Wir unterstützen Marken und Unternehmer darin, durch valide Insights zu überzeugenden Strategien zu gelangen. Also via Identifikation zur Transformation. Gemeinsam mit unseren Kunden stärken wir die ihnen eigenen Kapazitäten. Und fokussieren uns darauf, zu den notwendigen Veränderungen zu befähigen. Basierend auf dem evolutionären Gedanken der "Capacity Building Capacities". Der Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit liegt in Ihrer Hand.

UNSER BERATUNGSANSATZ:
DO WHAT COMES NATURALLY

​Unternehmens- und Organisationsziele?

  • Vision entwickeln, aktualisieren und stärken

  • Mission evolutionieren und vitalisieren

  • Strategische Entscheidungen praktizieren

  • Stakeholder gerichtet kommunizieren

  • Menschen unterstützen, Teams entwickeln, starke Netzwerke bauen  

  • Transformation und Change erfolgreich voranbringen 

Sie wollen Wirkung erzielen!

  • Klarheit schaffen, Ideen kreieren, Entscheide fällen

  • umsetzbare Lösungen finden und gemeinsam angehen

  • neue Modelle wählen, adaptieren und trainieren

  • Mitarbeitende und Mitwirkende begeistern

  • austauschen auf Augenhöhe, Kommunikation, Zusammenhalt, Vertrauen

  • durch Sparring und Netzwerk die Perspektiven und Sichtweisen verändern

  • Ressourcen bedarfsgerecht einsetzen durch Interim-Management, Projektleitung, Know How-Beschaffung, externe Teams, passende Agenturen, nützliche Netzwerke

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BEISPIELE AUS UNSERER WERKZEUGKISTE FÜR ORGANISATIONSENTWICKLUNG

UNTERNEHMENSENTWICKLUNG. NACHHALTIG.Workshop Planung, Durchführung, Facilitation

Die Praxiserfahrung hat gezeigt, ein starkes gemeinsames Momentum hilft grösseren Gruppen oder ganzen Organisationen zu einem dezidierten Schritt in die Veränderung. Für Strategie-Workshops, Leadership-Anlass oder Team-Onboarding. Deshalb haben wir unsere individuellen Methoden weiter entwickelt zu einem Workshop-Angebot. Sie zielen auf eine starke Wirkung und Alltagstauglichkeit. Mit der Kombination von Theorie und Praxis führen wir Gruppen methodisch zu einer gemeinsamen Erkenntnis (Theorie, konkrete Resultate) und einem gemeinsamen Erlebnis (Praxis mit Zusammenarbeit fördert Vertrauen). So werden Ziele und Entscheide zu konkreten Projekten und transferfähig. Es fördert dank Zusammenhalt und Emotion die Wirkung und bringt nachhaltige Resultate. 

Unsere Themenfelder:

  • Nachhaltige Unternehmensentwicklung (Strategie, Organisation, Kreation)

  • Nachhaltigkeit entwickeln (zum Beispiel konkrete Schritte anhand der UN Agenda 2030)


Kontaktieren  Sie uns für Inhouse- oder Offsite-Workshops hier, via unseren Standortpartner dieCuisine in Zürich, oder per eMail.

REFERENZEN

Unternehmen und Marken, die wir in Positionierung, Strategie und Kommunikation unterstütz(t)en:

  • Pullman Hotels International, Analyse der Zielgruppen Generation Y und Generation Z in fünf globalen Märkten als Ausgangslage für Marketingentscheide (2020).

  • Schweizer Salinen AG, Gesamtkoordination Kadertag, Entwicklung des Tagesprogrammes zu Strategie und Unternehmenswerten (2019) 

  • GLOBAZ SA, Gesamtkoordination Firmen-Off-Site für 100 Personen, Entwicklung von Erlebnisworkshops zur Marken- und Wertelancierung (2019)  

  • MAISON DES CHEFS, Entwicklung der Agentur "Erlebnis Schweizer Spitzengastronomie" (seit 2018) 

  • TRU.Systems GmbH, Fintech-Startup (seit 2017) entwickelt Internet basierte Anwendungen, die dem Gros der Konsumenten Zugang und Handhabung von komplexen Dienstleistungen vereinfachen. TRU erhöht Fairness, Retention, Echtzeit-Angebote und Profitabilität

  • HOCHPARTERRE, Aktualisierung der Kommunikationsstrategie und -strukturen (2017)

  • Swissôtel International, Globale Stakeholder-Kommunikation, Strategische Initiativen, Media Strategie, PR-, Social-Media und Influencer-Aktivitäten (seit 2014) 

  • ZIAD el Achi Masschneiderei, Positionierung, Marketing und Kommunikationsinitiativen (2017)

  • Brevalia AG, Positionierung und Stakeholder-Kommunikation, Website-Aufbau bei Unternehmensgründung (2016)

  • Zuri.net, Strategieentwicklung, Kommunikation und Angebote (2015 bis 2016)

 

Medien, deren Positionierung wir im Werbemarkt nachhaltig aufbauten:

Medienmarken, für die wir Strategie und Management betrieben:

  • GDI, Gottlieb Duttweiler Institute. GDI Impuls Verlagsmanagement (2007 bis 2016)

  • ZEIT Beteiligungs-Gesellschaft, Interimsmanagement Weltkunst Verlag (2005)

  • Bolero Zeitschriftenverlag, Geschäftsführung (1999 bis 2003)

Pullman Hotels and Resorts Zielgruppen kennen und präzise kommunizieren mittels Personas

Pullman Hotels and Resorts

Massgeschneidertes Webinar "Zum Glück (in) der Krise" für Resilienz und Kommunikations-Skills

"Das Vaudoise-Motto heisst «GEMEINSAM», auch wenn derzeit vieles anders ist. Als Unterstützung in der Home Office-Situation habe ich für uns alle das «IMPULS»-Webinar zu Happiness und Empathie gebucht. Es wirft einem Blick auf das «Glückssystem» des Menschen, und wie wir es dank spezifischer Soft Skills für uns, unsere Familie und Mitmenschen, Partner und Kunden gerade jetzt aktivieren können. Das hilft nicht nur, die Zeit zu überbrücken. Das wirkt nachhaltig." Rafael Gomez, Generalagent Zürich

Interview "Das Glück der Krise" über Glücksfaktoren und Soft Skills mehr Resilienz und Erfolg

Interview "Soft Skills ativieren" vom 22.4.2020 im www.presstaurant.de

Schweizer Salinen Salines Suisses Grossanlass Leadershipteam

«Martina Anderberg’s hoch kompetente, organisierte und humorvolle Vorgehensweise für die Konzeption und Umsetzung unseres Strategiekadertages mit der Leidenschaft zur Spitzengastronomie zu verbinden, führt nicht nur zu kulinarischen Höhenflügen. Die Zusammenarbeit hat mir erneut bestätigt, wie unter Hochdruck auf eine lustvolle und inspirierende Art und Weise, erfolgreich konzipiert und realisiert werden kann". Anna Barbara Bernhard, HR Projektleitern Schweizer Salinen AG

Globaz SA Offsite Grossanlass

Firmen-Offsite 2019, Markenlancierung und Werte-Workshop

TRU.systems digitales Fintech. Startup, Entrepreneurship, Businesscase

Co-Geschäftsleitung im Vorprojekt führt zum Start Up Case von TRU.Systems GmbH, einer digitalen Fintech- Anwendung (2018).

Swissôtel International Markenkommunikation, Strategie, Beratung, Kampagnen, Netzwerk, Partnerschaft

Swissôtel International Hotelgroup «Martina Anderberg hat mir viele Türen geöffnet. So fand sie für mich beispielsweise die richtigen Sparringpartner, damit ich wachsen und die Identität der Marke weiter stärken konnte. Martina ist gut organisiert und vermag einem das Gefühl zu vermitteln, dass man für sie erste Priorität hat.» Lilian Roten, Vice President Brand Management Swissôtel International.

Maison des Chefs bietet Beratung, Erlebnisse und Workshops mit und für Spitzengastronomie

Lancierung der Agentur MAISON DES CHEFS für das "Erlebnis Schweizer Spitzengastronomie" und ihrem dualen Leistungsangebot.

Hochparterre Kommunikation interne und externe Stakeholder verbinden, erfolgreich kommunizieren

"Martina Anderberg hat uns mit Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Engagement durch einen wichtigen Change-Prozess geführt. Das Ergebnis verbessert laufend unsere internen Prozesse und unsere Kommunikation nach aussen." Urs Honegger, Leiter Online und Projektleiter "Hochparterre kommuniziert"

Luxusmanufaktur Massschneider Ziad el Achi

Kommunikationsstrategie und Aufbau des Marketing-Netzwerkes fèr Ziad el Achi Massschneider, Zürich.

Südwest Presse Produkteentwicklung Tourismus

Südwest Presse, führendes Medienhaus in Baden-Württemberg

Leitung und Management der GDI Publi

Leitung und Management der GDI Publikation GDI Impuls von 2007-2017

Produkteentwicklung Digitale Medien

zuri.net Online Stadtportal

Ziele, Zielgruppen, Menschen, Veränderung. Das ist das Programm von Darwin Insights

"Do what comes naturally" heisst: Mit Insights über Stärken und Chancen gemeinsam Brücken bauen. Für den Erfolg von Morgen.

Darwin, evolutionäre Strategien und präzise Kommunikation

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